P&O Adviseur Huisartsenposten Schievliet (max. 24 uur per week)

Alle huisartsenpraktijken uit de regio Delft en Nieuwe Waterweg Noord zijn bij Huisartsenposten Schievliet aangesloten. Onze twee huisartsenposten in Delft en Schiedam vervullen een onmisbare functie in een verzorgingsgebied van ongeveer 350.000 inwoners.

Voor onze HAP zijn wij op zoek naar een flexibele, allround en proactieve P&O Adviseur. Je levert een bijdrage aan het uitvoeren van het personeelsbeleid en het sociaal beleid van de organisatie. Je adviseert en ondersteunt het MT en de locatiemanagers op personeelsgebied, met als doel het waarborgen van een optimale personeelsbezetting van de huisartsenposten.

HAP Schievliet zorgt voor medische hulp buiten de openingstijden van de eigen huisarts. We bieden dag en nacht toegankelijke, spoedeisende zorg en voorkomen zo overbelasting van de spoedeisende hulp. Huisartsenposten werken samen met ziekenhuizen en ambulancediensten, waardoor patiënten snel en efficiënt geholpen worden. Kortom, als huisartsenpost zijn we onmisbaar voor snelle, veilige en toegankelijke zorg in onze samenleving.

HAP Schievliet vervult een belangrijke spilfunctie in de spoedzorg. We zijn een informele en ondernemende organisatie. Als HAP lopen we graag voorop als het aankomt op innovatie, digitalisering en duurzaamheid. De zorg is volop in beweging. We denken continue na over hoe we ons beter kunnen organiseren. Je werkt binnen een hecht team professionals. Je deelt jouw werkzaamheden zelf en flexibel in.

Verantwoordelijkheden als onze P&O Adviseur:

Werving:

• Je zoekt naar wegen om de werving van medewerkers verder te verbeteren.
• Beheer van het wervingsproces, zoals het plaatsen van vacatures, het filteren van sollicitaties.
• Het regelen en voeren van sollicitatiegesprekken.

Aannemen:

• Je zorgt ervoor dat we gekwalificeerde medewerkers aanstellen, door het bijhouden van alle HR-gerelateerde documenten en personeelsdossiers in samenwerking met de HR-administratie (voldoen aan de normen van NEN7510).
• Opstellen van contracten.
• Onboarding proces organiseren in samenspraak met de locatiemanager.

Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid:

• Ondersteunen bij de jaargesprekken en coachings/intervisiegesprekken.
• Voorbereiden van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Maken van een opleidingsplan.
• Organiseren van het interne deel van de opleidingen voor zorgprofessionals, als baliemedewerkers, triagisten, PA/VS en huisartsen i.s.m. de locatiemanagers en medisch manager.
• Opleiden en monitoren regieartsen organiseren.
• Je draagt zorg voor naleving van het verzuimbeleid, in samenspraak met de managers en de arbodienst.
• Je zoekt naar nieuwe wegen om verzuim te voorkomen.

Beleid:

• Opstellen van het HR jaarplan. Zorgen dat het jaarplan wordt uitgevoerd. Hierin een leerproces bouwen (PDCA-cyclus).
• Bijhouden en uitdragen van het HR-beleid. Gesprekken over het beleid met de OR.
• Bijhouden van ander bedrijfsbeleid dat moet worden nageleefd/bijgewerkt wanneer dat nodig is.
• Vertalen van landelijk HR-beleid voor de HAP en hierover communiceren met de medewerkers.

Communicatie:

• Informeert de organisatie over wijzigingen in de cao en wetgeving en ziet toe op de toepassing van de cao, sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving.
• Je zorgt voor een goede interne en externe informatie over de HAP (als werkgever).

Wat vragen we van jou?

• Ten minste HBO/bachelor denk- of werkniveau.
• Ervaring in de zorg en kennis van cao-Huisartsenzorg is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• HAP Schievliet is gevestigd op twee locaties: in het Franciscus Gasthuis & Vlietland in Schiedam en in het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft. Je kunt op beide locaties werken en ook gedeeltelijk vanuit huis werken.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en zelfstandige functie voor maximaal 24 uur per week in een professionele en dynamische organisatie. 

• De uren worden in overleg afgestemd.
• Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg, de functie is ingedeeld in schaal 8 max. € 5.358,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband van 38 uur afhankelijk van jouw kennis en werkervaring. 

Heb je vragen of wil je solliciteren?

Herken jij jezelf in de collega die wij zoeken en word jij enthousiast van deze vacature? Dan nodigen wij jou van harte uit om contact met ons op te nemen. Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Natasja Schijf, P&O, telefoon: 06 494 23 220. Jouw sollicitatiebrief met CV kun je mailen naar n.schijf@hapschievliet.nl o.v.v. sollicitatie P&O Adviseur.